Специалисты отдела кадров и наставники Магнитогорского метизно-калибровочного завода «ММК-МЕТИЗ» проводят классные часы для учащихся 8-х классов подшефных школ Магнитогорска в рамках профориентационной деятельности по основным профессиям завода.
В ходе занятий школьникам демонстрируют презентацию об истории, сегодняшнем дне и ключевых направлениях работы предприятия, вовлекают в интерактивные игры, помогающие лучше понять специфику рабочих специальностей, отвечают на интересующие школьников вопросы о производстве. Такие уроки уже прошли в школах № 61 и № 38, а в апреле аналогичный классный час запланирован для учащихся школы № 31 - всего с профессиями завода познакомятся порядка 100 ребят.
ОАО «ММК-МЕТИЗ» на протяжении многих лет является шефом трёх общеобразовательных школ города - № 31, 38 и 61. За это время удалось наладить тесную связь с педагогическими коллективами. Предприятие не только помогает в подготовке школ к новому учебному году, но и активно участвует в развитии образовательных и профориентационных инициатив. В их числе: ознакомительные экскурсии в музей предприятия, где школьники знакомятся с историей завода и вкладом заводчан в развитие города; встречи с опытными работниками; тематические мероприятия по популяризации рабочих профессий.
«Больше всего меня радует живой отклик ребят. Когда после презентации они начинают расспрашивать про оборудование, про смену, про то, как попасть на практику, - это значит, что мы зацепили их внимание. Мы не читаем лекции, а ведём разговор: показываем фото с производства, приводим примеры из своей работы, разбираем простые кейсы. И вижу: у кого-то в глазах уже загорается искорка интереса к профессии. Это и есть главная цель таких встреч», - отмечает Альбина Косолапова, инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий Производства крепежа.
Инициативы предприятия способствуют формированию кадрового резерва и укреплению связи между производством и образованием.
